Publisert: 29. januar 2026
Onsdag 28. januar ble partene enige i forhandlingene om ny hovedavtale for 2026–2029. Reell medbestemmelse og behov for mer kunnskap om rammer for tillitsvalgtes arbeid er blant hovedpunktene det er enighet om.
Den norske modellen bygger på samarbeid, tillit og stabilitet, der tillitsvalgte er grunnsteinen. Unio mener tillitsvalgte er avgjørende for å gjennomføre de store omstillingene blant annet helsetjenestene står overfor. I forhandlingene om ny hovedavtale med Spekter har Unio vært tydelig på at medbestemmelse må fungere i praksis.
Den nye avtalen innebærer også enighet mellom partene om å styrke det lokale partssamarbeidet som en del av samfunnets totalberedskap. Sammen med Spekter og de andre hovedorganisasjonene har Unio sluttet seg til en felleserklæring om sikkerhet og beredskap.
Partene er videre enige om å opprette partssammensatte utvalg for digitalisering og kunstig intelligens (KI). Det skal utarbeides et eget notat om hvordan ledelse og ansatte skal samarbeide når KI tas i bruk.
Forhandlingsprotokoll for ny hovedavtale 2026–2029
Les mer om den nye hovedavtalen på Unio.no
(Illustrasjon: Nordlandssykehuset Bodø, arkivfoto. Foto: Annette Fretheim Karlsen.)