Siste mulighet: Svar på lønnsundersøkelsen

Er du fysioterapeut og i et ansettelsesforhold? Nå er siste sjanse for å svare på lønnsundersøkelsen i regi av Norsk Fysioterapeutforbund.

Fredag 10. februar er fristen for å svare på lønnsundersøkelsen for inntektsåret 2022. Resultatene fra undersøkelsen brukes blant annet som grunnlag for krav i årets tariffoppgjør.

– Vi bruker svarene fra undersøkelsen til å sammenligne med tilsvarende lønnsnivå fra foregående år. I tillegg til at vi får viktige lønnsdata, gir undersøkelsen oss også nyttig og verdifull informasjon om blant annet tilsettingsforhold, ansiennitet og uttelling i lokale forhandlinger, for å nevne noe, sier forhandlingssjef Stine Malerød i Norsk Fysioterapeutforbund.

Hun påpeker at undersøkelsen også sørger for at forbundet får detaljert informasjon om fysioterapeuters lønnsnivå i ulike stillinger, og hva slags betydning ansiennitet, uttelling for kompetanse og ansvarsområder har for lønnsnivået.

Går til 4500 medlemmer
Undersøkelsen har blitt sendt til litt mer enn 4500 medlemmer, og sendes ut via Easyfact. Det er Norsk Fysioterapeutforbund som er avsender av undersøkelsen.

– Undersøkelsen er sendt til alle medlemmer som er registrert i vårt medlemssystem med et arbeidsforhold i virksomheter som tilhører de største tariffområdene per desember 2022. Hvis du ikke har mottatt undersøkelsen, eller har fått den til tross for at du ikke lenger er i et ansettelsesforhold, må du korrigere dine medlemsopplysninger på Min Side på fysio.no, slik at vi får riktige opplysninger om deg fremover, sier Malerød.

Områdene hun sikter til er KS, alle områder i Spekter, Oslo kommune, stat, Virke spesialisthelsetjeneste og NHO.

Undersøkelsen ble sendt allerede 10. januar. Fristen for å svare er altså fredag 10. februar.

– I år har vi sendt undersøkelsen også til dem som har dobbeltmedlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund og i Forskerforbundet. Medlemmer som har flere stillingsforhold, har selvsagt også fått undersøkelsen. De kan svare i forhold til det stillingsforholdet som er hovedarbeidsgiver. Systemet klarer dessverre ikke ta imot to stillingsforhold for ett og samme medlem, sier Malerød.

Endringer i skjemaet
Lønnsundersøkelsen er noe endret fra tidligere. Blant annet er en rekke spørsmål knyttet til detaljer om arbeidssted fjernet i tariffområder med få medlemmer. Det er gjort for å sikre at svarene er anonyme.

Turnuskandidater er ikke med i undersøkelsen, fordi de har et fast avtalt lønnsnivå.

– Undersøkelsen er aktiv frem til 10. februar. Da stenges mulighetene for å delta, og vi starter jobben med å systematisere og vurdere svarene, slik at vi har et godt grunnlag når vi går til forhandlingsbordet, sier Malerød.

Har du spørsmål vedrørende undersøkelsen, kan du kontakte Stine Malerød (sm@fysio.no).