Publisert: 19. juni 2026
Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager forutsetter oppdatert fagkunnskap om ulike arbeidsmiljøfaktorer, også organisatoriske og psykososiale faktorer.
Kurset «Helse- og miljøarbeid – organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø» gir en innføring i sammenhenger mellom slike faktorer og risiko knyttet til utvikling av muskel-skjelettplager. I kurset blir det lagt vekt på krav til kartlegging, risikovurdering og forebyggende arbeid i tråd med arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter.
Kurset arrangeres i Oslo 28.–30. oktober, og er utviklet i samarbeid med Norsk Fysioterapeutforbunds faggruppe for arbeids- og folkehelse.
Sans for forebygging og arbeidsmiljø?
Dette er et kurs for deg som er autorisert fysioterapeut, gjerne med et par års erfaring, og som:
- arbeider eller ønsker å arbeide i bedriftshelsetjeneste,
- har interesse for arbeidsmiljøarbeid og forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager, og
- ønsker økt kompetanse innen fagområdet for å kunne bidra i tverrfaglig arbeid rettet mot forskjellige typer virksomheter.
Risikovurdering og refleksjon
Blant emnene på kurset vil kurslederne spesielt fremheve risikovurdering av psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø. Her vil deltakerne få konkrete verktøy for å risikovurdere psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, arbeidsmiljøfaktorer som har betydning når det gjelder arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager.
Kursdeltakerne vil også lære om hvordan de kan bistå arbeidsgivere i konflikter og vanskelige arbeidsmiljøsaker.
Med dette kurset vil deltakerne bli rustet til å reflektere over muligheter og utfordringer i tverrfaglig samarbeid, i tillegg til å reflektere kritisk over faglige problemstillinger og egen fagutøvelse.
Kunnskap om rammeverk, sammenhenger og samarbeid
Kurset har som formål å:
- gi deltakerne kunnskap om lovverk og dokumenter som er styrende for organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø.
- gi deltakerne kunnskap om sammenhengen mellom organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøfaktorer og muskel- og skjelettplager.
- gi deltakerne kunnskap om risikoforhold og utfordringer knyttet til de organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøfaktorene i ulike bransjer.
- gi deltakerne innføring i kartlegging og risikovurdering av organisatoriske og psykososiale faktorer i arbeidsmiljøet.
- gi deltakerne kunnskap om forbedringsprosesser rettet mot psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø i lys av virksomhetens helse-, miljø- og sikkerhetssystem (HMS).
- synliggjøre muligheter og utfordringer knyttet til fysioterapeutens rolle i tverrfaglig samarbeid.
- synliggjøre faglige og etiske problemstillinger og fagutøvelse relatert til organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø.
Detaljer om kunnskaper og ferdigheter som er målsatt som læringsutbytte i kurset, finner du ved å gå inn på lenken under:
Meld deg på her
Om kurslederne:
Ines Gabela er utdannet fysioterapeut fra Tromsø. Hun har en master i folkehelsevitenskap fra NMBU med fordypning i psykososiale, organisatoriske og mekaniske arbeidsmiljøfaktorer og muskel- og skjelettplager. Ines har over 15 års erfaring fra bedriftshelsetjeneste, og arbeider til daglig i Forsvarets bedriftshelsetjeneste.
Eli Rongved er utdannet fysioterapeut fra Fysioterapihøgskolen i Bergen, er spesialist i psykomotorisk fysioterapi, og har en mastergrad fra Nord Universitet i Bodø. Hun har arbeidet allsidig med klinisk og forebyggende arbeid i Vesterålen og på nasjonalt nivå, og er universitetslektor i HMS-fag ved Nord Universitet. Sammen med Kjersti O. Sæther har hun utgitt boken «Konflikter på arbeidsplassen. Lederens håndtering steg for steg».
(Illustrasjon: collage av iStockphoto.com-grafikk)