Norsk Fysioterapeutforbund har gjort flere tiltak i arbeidet med å ta et tydelig ansvar for menneskerettigheter i vårt arbeid. Her får du en oversikt.
I 2022 vedtok Landsmøtet at forbundet skulle startet en prosess for å styrke rutiner og sikre oppfølging av både lovpålagte krav og bredere samfunnsansvar.
Menneskerettigheter ble definert som et prioritert område for perioden. Forbundsstyret fikk mandat til å vurdere hvordan arbeidet best kunne følges opp, og dette har resultert i en gjennomgang av eksisterende praksis og utvikling av nye tiltak.
– Vedtaket har gjort oss mer bevisste på hvordan vårt ansvar for å oppfylle menneskerettigheter er implementert i alt vi gjør. Nå handler det om å systematisere og styrke innsatsen, sier forbundslede Stig Fløisand.
Åpenhetsloven setter standarden
Åpenhetsloven, som trådte i kraft i 2022, pålegger virksomheter å gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å identifisere og håndtere risiko for brudd på menneskerettigheter og sikre anstendige arbeidsforhold.
Norsk Fysioterapeutforbund gjennomførte den første vurderingen i 2023 og har etablert rutiner for oppfølging.
- Vi ønsker å gjøre det enkelt for alle organisasjonsledd å se hvordan dette berører dem. Derfor utvikler vi et e-læringskurs som skal være klart i løpet av 2025, sier Fløisand.
Gjennom tariffavtaler sikres arbeidstakere rettferdige lønns- og arbeidsvilkår, medbestemmelse, og beskyttelse mot vilkårlig behandling. Dette er sentrale elementer i et demokratisk arbeidsliv og i et samfunn som respekterer menneskerettigheter.
Retten til å organisere seg, forhandle kollektivt og streike er grunnleggende menneskerettigheter, nedfelt i FNs menneskerettighetserklæring artikkel 23, i ILO-konvensjoner og Den europeiske menneskerettighetskonvensjonen og EU-charteret.
– Vi er kanskje ikke bevisste på at arbeidet med tariffavtaler og bistand til medlemmer er en viktig del av menneskerettighetsarbeidet. Arbeidet med tariffavtaler er en konkret realisering av grunnleggende menneskerettigheter, sier Fløisand.
Norsk Fysioterapeutforbund har økt bruken av digitale møter og arrangementer, noe som gir bedre tilgjengelighet og reduserer klimaavtrykket.
Bærekraft har også vært et viktig hensyn ved valg av leverandører og produksjon av materiell, blant annet til Fysioterapikongressen, i valg av produkter og i valg av nettbutikk.
– Vi tar et ansvar både menneskerettigheter og miljø. Det handler om helhetlig samfunnsansvar,» sier Fløisand.
Som medlem i Unio støtter Norsk Fysioterapeutforbund arbeidet for menneskerettigheter nasjonalt og internasjonalt. Unio deltar i FN-prosesser og samarbeider med globale fagorganisasjoner som ILO og ITUC.
ITUCs Global Rights Index 2025 viser en dramatisk svekkelse av arbeidstakerrettigheter globalt. Bare 7 av 151 land får toppkarakter – Norge er blant dem.
Gjennom systematisering av hvordan Norsk Fysioterapeutforbund jobber, oppfølging av lovpålagt aktsomhetsvurdering og støtte til Unios internasjonalt engasjement tar forbundet viktige skritt for å styrke menneskerettighetene – både i egen organisasjon og i arbeidslivet generelt.