Lønnsforhandlingene i Oslo er i gang:

Unio krever solid reallønnsvekst

Unio krever solid reallønnsvekst i 2025-lønnsoppgjøret for at Oslo kommune skal klare å rekruttere og beholde arbeidskraft med høyere utdanning.

Fredag 25. april startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune. Unios forhandlingsdelegasjon møtte kommunens forhandlere kl. 09:00 på Oslo rådhus, der Unios første krav i årets lønnsforhandlinger ble overlevert.

– Vi har forventninger om at lønnsoppgjøret brukes til å prioritere høyt utdannede og kvalifiserte ansatte i kommunen, sier forhandlingsleder for Unio Oslo kommune, Marianne Lange Krogh.

Tall og statistikk viser at Oslo kommune ikke har gjort nok for å rekruttere og beholde ansatte med høyere utdanning og den nødvendige kompetansen som må til for å sikre god kvalitet i tjenestene for hovedstadens innbyggere.

– Det er fint med høye ambisjoner, slik byrådets plattform beskriver. Men høye ambisjoner er ikke nok for å ivareta byens befolkning. Ambisjonene må nå settes ut i handling, fastslår Lange Krogh.

Les hele artikkelen på www.unio.no

(Toppfoto: Nestleder Bård Eirik Ruud og leder Marianne Lange Krogh i Unio Oslo kommune. Foto: Arun Ghosh/Utdanningsforbundet.)

Følg med på årets lønnsoppgjør i alle tariffområdene på disse temasidene:

Tariffoppgjøret 2025 (Fysio.no)
Lønnsoppgjøret 2025 (Unio.no)

(Bildet nedenfor: Henriëtta Richter Uitdenbogaardt er Norsk Fysioterapeutforbunds representant i Unio Oslo kommunes forhandlingsutvalg. Foto: Bo Mathisen.)