Lønnsoppgjøret 2025: Enighet i Oslo

Partene i lønnsoppgjøret i Oslo kommune er kommet til enighet. Rammen for oppgjøret er på 4,4 prosent, noe som gir en solid reallønnsvekst.

Lønnsoppgjøret verdsetter likevel ikke utdanning godt nok, mener forhandlingsleder i Unio Oslo, Marianne Lange Krogh.

Onsdag kveld ble Unio Oslo enig med Oslo kommune i årets mellomoppgjør.

Lønnsoppgjøret har en ramme på 4,4 prosent, som er tilsvarende rammen for offentlig sektor ellers. Med dette resultatet er alle Unio Oslo sine medlemmer sikret minimum 20 100 kroner. De som er tilsatt i lønnstrinn 31 eller høyere, er sikret 3,7 prosent i lønnsøkning. Det er anslått at prisveksten blir 2,7 prosent, noe som gjør at alle våre medlemmer sikres reallønnsvekst dersom anslaget fra TBU viser seg å bli fasiten.

Les hele artikkelen på www.unio.no

(Bildet, topp: Nestleder Bård Eirik Ruud og leder Marianne Lange Krogh i Unio Oslo kommune signerer avtalen med Oslo kommune. Foto: Arun Ghosh. Bildet nedenfor: Henriëtta Richter Uitdenbogaardt er Norsk Fysioterapeutforbunds representant i forhandlingsutvalget til Unio Oslo kommune. Foto: Bo Mathisen.)

Følg med på årets lønnsoppgjør i alle tariffområdene på disse temasidene:

Tariffoppgjøret 2025 (Fysio.no)
Lønnsoppgjøret 2025 (Unio.no)