Lærdal kommune har egen nærværs-fysioterapeut 

Lærdal kommune har – trolig som eneste kommune i landet – ansatt en nærværs-fysioterapeut for å skape helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser i kommunen. 

Billedtekst: Fra venstre: Ace Gonzales, Iris Blaaflat, Karoline Sjulstad, Hanne Eike Hønsi, Aslaug Kleiveland, Stig Fløisand og Henri Henell.

Nærværs-fysioterapeuten skal jobbe tett med legene og ledelsen i kommunen. Vi er godt i gang, men selvsagt gjenstår mye før vi kan si oss fornøyde, sier leder for fysioterapeutene i Lærdal kommune, Iris Blaaflat. 

Det overordnede målet er å skape en helsefremmende og inkluderende arbeidsplass med fokus på trygghet, trivsel og samhold. 

Det er også et mål å øke bruken av gradert sykemelding og egenmelding. Dette gjøres gjennom informasjon til ansatte og tett samarbeid med fastlegene. 

I tillegg skal nærværet på arbeidsplasser med vedvarende høyt sykefravær styrkes. Det skal jobbes forebyggende for å hindre skader og sykdom gjennom blant annet fysisk tilrettelegging på arbeidsplassen. 

Det skal også legges til rette for at sykefraværet skal bli så kort som mulig. Til dette kreves tett og god dialog med leder, arbeidstaker, fysioterapeut og eventuelt lege. 

- Kommunen har bestemt at vi skal prioritere ansatte i barnehage og helse først, da det er arbeidsplasser med høyest sykefravær, sier Blaaflat.

Tiltak 

Nærværs-fysioterapeuten har satt i gang flere tiltak, som blant annet stressmestringskurs og medieyoga, hvor deltakerne øver på å koble av. 

Det jobbes også med å kartlegge hva som bidrar til høyt sykefravær, samt utarbeide konkrete sykefraværsrutiner. 

Mange er med 

Nærværs-fysioterapeuten samarbeider også tett med NAV, fastleger og andre relevante profesjoner og det skal gjennomføres informasjon- og opplæringstiltak for ledere. 

Ifølge prosjektbeskrivelsen til kommunen, skal også tillitsvalgte og verneombud brukes mer aktivt, roller og ansvar for sykefraværsarbeidet skal klargjøres og det skal bygges en støttende organisasjonskultur. 

Fysioterapeuten skal tilby lavterskeltilbud for utredning og behandling, det skal gjennomføres gruppeterapi som medisinsk yoga og styrketrening og gis individuelle tilretteleggingstiltak på arbeidsplassen. 

Kommunedirektøren er prosjektansvarlig. I prosjektgruppen er fysioterapeut, ledere fra relevante avdelinger, tillitsvalgte og verneombud. 

Blir spennende å følge 

Forbundsleder Stig Fløisand mener prosjektet er interessant og ser frem til å høre om resultatene. 

- Det er nødvendig å finne tiltak som reduserer sykefraværet generelt, og spesielt for yrkesgrupper som er mest rammet. Prosjektet er derfor spennende og banebrytende, sier Fløisand.