Lønnsoppgjøret 2025
Fysioterapeutenes viktige rolle i offentlig sektor må reflekteres i lønn
Billedtekst: Forbundsleder og forhandlingsleder Stig Fløisand er opptatt av at fysioterapeuters viktige rolle i helsetjenesten må reflekteres gjennom lønn. Foto: Bo Mathisen.
Norsk Fysioterapeutforbund krever tydelig reallønnsvekst for alle våre ansatte medlemmer. I løpet av april starter forhandlingene.
Ett år med reallønnsvekst er ikke nok
Rammen i fjorårets forhandlinger var forventet å gi reallønnsvekst. Forhandlingsresultatet i de store tariffområdene og de ferske tallene fra Teknisk Beregningsutvalg bekrefter at dette ble en realitet. Ferske tall fra Norsk Fysioterapeutforbunds egen lønnsundersøkelse viser at dette er tilfelle for de fleste grupper av forbundets ansatte medlemmer. Prognoser for 2025-oppgjøret peker i retning av en klar reallønnsvekst i oppgjøret som ligger foran oss.
– Det at vi for første gang på fire år fikk reallønnsvekst i 2024 var på høy tid. Nå må vi fortsette arbeidet med å synliggjøre verdien av fysioterapeuters arbeid og kompetanse, og jobbe for at arbeidsgiverne forstår hvor viktig lønns- og arbeidsvilkår er for å rekruttere, utvikle og beholde godt kvalifiserte fysioterapeuter. En tydelig reallønnsvekst er nødvendig for våre medlemmer, sier forbundsleder Stig Fløisand.
Som øvrige Unio-forbund er Norsk Fysioterapeutforbund opptatt av at kompetanse må lønne seg, og at lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor for ansatte med høyere utdanning er for stort.
Fysioterapeuter har en nøkkelrolle for å løse fremtidens utfordringer
Artikkelen fortsetter under bildet.
Billedtekst: Norsk Fysioterapeutforbund stiller med et sterkt lag under årets forhandlinger. Fra venstre Marianne Hauger, Stine Malerød, Stig Fløisand, Henrietta Richter og Kristin Moen Tollefsen. Foto: Bo Mathisen.
En viktig sak for Norsk Fysioterapeutforbund er å synliggjøre fysioterapeuters kjernekompetanse innen fagområdene rehabilitering, helsefremmende og forebyggende arbeid. I rekken av offentlige rapporter som beskriver fremtidens utfordringer og arbeidskraftmangel i helsevesenet, viser Perspektivmeldingen (Meld. St. 31) til behovet for forebygging som element for å styrke folkehelsen og bidra til at knappe ressurser kan benyttes til dem som trenger det mest.
– Vi må fortsette fokuset på alle plan. Betydningen av vår kjernekompetanse må tydeliggjøres overfor beslutningstagerne, men også overfor arbeidsgiverne i hver enkelt virksomhet. Gjennom den jobben hver eneste fysioterapeut gjør i sitt daglige arbeid, gjennom tillitsvalgtes dialog med arbeidsgiver og gjennom regionalt og nasjonalt arbeid. På den måten får vi frem budskapet til alle, mener Fløisand.
Forhandlingsvåren 2025
Forhandlingene omfatter Norsk Fysioterapeutforbunds medlemmer i tariffområdene KS, Spekter, Oslo kommune, stat og Virke, totalt cirka 4500 medlemmer.
Forbundet formidler i disse dager sine krav til Unio. I Unios forhandlingsutvalg utarbeides endelige krav før forhandlingene starter i tur og orden. Først ut er innledende forhandlinger med Spekter 4. april (A-del). Tariffområdene KS, Oslo kommune og stat har forhandlingsfrist midnatt 30. april. På Tariffoppgjøret 2025 finner du en fullstendig oversikt over forhandlingskalender og NFFs forhandlere i de ulike tariffområdene.