Enighet mellom NFF og Spekter i lønnsforhandlingene for område 10 og 13
Mandag 12. mai ble det gjennomført forhandlinger mellom NFF og Spekter om overenskomstområde 10 og 13. Partene kom til enighet. Rammen på 4,4 prosent er i tråd med frontfaget, og inkluderer overheng og glidning.
I dag 12. mai kom NFF til enighet med Spekter i årets forhandlinger om overenskomstens del A2. Resultatet gjelder for alle NFFs medlemmer i helseforetak (Spekter område 10) og sykehus med driftsavtale (Spekter område 13).
Økonomisk er resultatet i tråd med frontfagsrammen på 4,4 prosent. Rammen består av årets tillegg, samt overheng og glidning.
Om resultatet sier forhandlingsleder Stig Fløisand:
– Vi er fornøyde med å ha kommet til enighet, og har hatt gode og konstruktive forhandlinger. Totalt sett er det økonomiske resultatet slik vi forventet, og elementene med minstelønn og generelle tillegg er i tråd med NFFs krav.
Alle medlemmer i stillinger omfattet av minstelønnstabellen gis et generelt tillegg på mellom 16 000 og 19 000, avhengig av stillingskode og ansiennitetstrinn. Minstelønnstabellen er økt tilsvarende, og de generelle tilleggene er inkludert i nye minstelønnsatser.
Ledere gis et generelt tillegg på 3,5 prosent, og øvrige medlemmer i stillinger som ikke følger minstelønnstabellen, gis et generelt tillegg på 3,1 prosent.
Alle lønnsendringer har virkningsdato fra 1. juni 2025, med unntak av lederne, som får lønnsendring fra 1. mai 2025. Det blir ikke lokale forhandlinger i 2025.
Generelle tillegg fra 1. juni 2025
|
Generelt tillegg |
0 år
|
4 år |
6 år |
8 år |
10 år |
|
Fysioterapeut |
16 000
|
17 000 |
19 000 |
19 000 |
19 000 |
|
Spesial-
|
17 000 |
17 000 |
17 000 |
17 000 |
19 000 |
Ny minstelønnstabell fra 1. juni 2025:
|
Stillingskode |
0 år
|
4 år |
6 år |
8 år |
10 år |
|
Fysioterapeut |
501 000
|
518 000 |
522 000 |
546 000 |
608 000 |
|
Spesial-fysioterapeut
|
555 000 |
578 000 |
589 000 |
616 000 |
694 000 |
– I år er medlemmer i fysioterapeutstilling og ledere de gruppene som prioriteres høyest. NFF krevde også ekstra tillegg til spesialfysioterapeuter med lang ansiennitet, men dette var det ikke økonomisk handlingsrom for i år. Siden disse er en gruppe som har blitt høyt prioritert i flere oppgjør tidligere, er årets resultat akseptabelt.
– NFF har over tid jobbet for å prioritere fysioterapiledere, og det er positivt at Spekter er enige i at dette er en gruppe som skal prioriteres i år, sier Fløisand.
Norsk Fysioterapeutforbunds forhandlingsdelegasjon besto i år av forbundsleder Stig Fløisand, seniorrådgiver Kristin Moen Tollefsen og forhandlingssjef Stine Malerød.
Protokoller fra forhandlingene:
Protokoll 12. mai 2025 - Spekter-NFF - Område 10
Protokoll 12. mai 2025 - Spekter-NFF - Område 13
Bilder, fra toppen:
- NFFs forhandlingsdelegasjon i Spekters lokaler før forhandlingsstart. Fra venstre: Stine Malerød, Stig Fløisand, Kristin Moen Tollefsen. Foto: Vidar Rekve.
- Forhandlingsledere i Unios forbund avbildet sammen med Spekters forhandlingsdirektør Bjørn Skrattegård. (Fra Ergoterapeutene: Tove Holst Skyer, fra Utdanningsforbundet: Bjørg Melbø Ratvik.) Foto: Hege Munthe.
- Spekters forhandlingsdirektør Bjørn Skrattegård og NFFs forbundsleder Stig Fløisand signerer protokollen. Foto: Kristin Moen Tollefsen.