I dag 19. mai ble det enighet mellom Norsk Fysioterapeutforbund sentralt og Spekter i A2-forhandlinger for helseforetakene og sykehus med driftsavtale. Oppgjøret fortsetter nå lokalt.
Norsk Fysioterapeutforbund forhandlet med Spekter om overenskomstens del A2 for Spekters område 10 og 13. Dette vil si alle medlemmer ansatt i helseforetakene og i Lovisenberg Diakonale Sykehus, til sammen i overkant av 1700 fysioterapeuter.
I forhandlingene har forbundet sentralt blitt enig med Spekter om deler av økonomien og det videre forløpet i årets hovedtariffoppgjør. Forhandlingene fortsetter nå lokalt i hver enkelt virksomhet, og det endelige resultatet vil derfor ikke foreligge før de lokale forhandlingene er ferdige. Norsk Fysioterapeutforbunds mål er et samlet resultat minst på linje med frontfagsrammen.
Det sentrale resultatet
Resultatet fra de sentrale forhandlingene omfatter alle medlemmer, med virkning fra 1. mai. Elementene i resultatet er:
- et generelt tillegg til alle medlemmer på 3,4 %.
- et ytterligere tillegg til medlemmer i lederstilling på 0,4 %, til sammen 3,8 %.
- økte minstelønnssatser, fra 3,4 til 4,2 %, avhengig av stillingskode og ansiennitetstrinn. Det generelle tillegget er inkludert i minstelønnsøkningen.
Ny minstelønnstabell gjeldende fra 1. mai:
|
|
0 år |
4 år |
6 år |
8 år |
10 år |
|
Fysioterapeut |
522 000 |
539 000 |
543 000 |
567 000 |
629 000 |
|
Spesial-fysioterapeut |
574 000 |
598 000 |
609 000 |
637 000 |
718 000 |
– Dette resultatet er i tråd med våre krav, og et godt utgangspunkt for jobben som nå skal gjøres videre lokalt, sier forbundsleder Stig Fløisand i Norsk Fysioterapeutforbund, som ledet forbundets delegasjon i dagens forhandlinger. Delegasjonen besto for øvrig av seniorrådgiver Kristin Moen Tollefsen og forhandlingssjef Stine Malerød.
Lokale forhandlinger
I hver enkelt virksomhet skal forbundets tillitsvalgte forhandle lokalt, med frist 12. juni. Til grunn i de lokale forhandlingene legges det sentrale resultatets effekt og medlemmenes lønnsmasse. Det er ikke definert en fastsatt pott som gjelder på tvers av virksomheter, og størrelsen på det lokale oppgjøret kan derfor variere noe fra sted til sted. Tilleggene som gis, vil ha virkning fra 1. juni 2026.
– Det er lenge siden forrige lokale oppgjør der potten var av en viss størrelse. I dette oppgjøret mener vi å ha lagt til rette for at nødvendige lokale endringer som har stått på vent, endelig kan gjennomføres. Vi har stor tiltro til våre dyktige foretakstillitsvalgte og jobben som nå skal gjøres, sier Fløisand.
Andre elementer
Tidligere punkter til protokollen er videreført i sin helhet. Disse omhandler individuell lønnsvurdering ved ansettelse, lønn for fysioterapeuter med spesialistkompetanse, muligheten til å fremme lønnskrav i overenskomstperioden, sikring av lønn til ledere med personal- og økonomiansvar, samt oppgavedeling. Dette er viktige rettigheter for medlemmene å både kjenne til og benytte. I tillegg har det kommet til et nytt punkt om partsarbeid knyttet til arbeidssko.
Her kan du lese protokollene fra forhandlingene:
2026 Protokoll A2 Spekter Norsk Fysioterapeutforbund område 10
2026 Protokoll A2 Spekter Norsk Fysioterapeutforbund område 13
Bildene under:
- Norsk Fysioterapeutforbunds forbundsleder Stig Fløisand og Spekters forhandlingsleder Ida Kinn undertegner protokollene.
- Forhandlingslederne i dagens sentrale forhandlinger, fra venstre: Stig Fløisand, Norsk Fysioterapeutforbund; Tove H. Skyer, Norsk Ergoterapeutforbund; Ida Kinn, Spekter; Sigurd Gulestøl, Utdanningsforbundet.
|
|
Nyheter og annen informasjon knyttet til årets hovedtariffoppgjør finner du samlet her:
Tariffoppgjøret 2026 | Norsk Fysioterapeutforbund