Norsk Fysioterapeutforbund i møte med det britiske forbundet 

Britiske fysioterapeuter har gode tall for å få arbeidstakere tilbake i jobb 

Billedtekst: Chartered Society of Physiotherapy og Norsk Fysioterapeutforbund har mye til felles og mange av de samme utfordringene. Fra venstre Ashley James, Stig Fløisand og Helen Sharma. Foto: Irene Mårdalen.

Resultater fra reformen Fitnote viser at britiske fysioterapeuter kan vise til gode tall for å få arbeidstakere tilbake i jobb.  

Fitnote – eller Statement of Fitness for Work – er en reform som ble innført i England i 2010. Den erstattet den tradisjonelle sykemeldingen og har som formål å støtte ansatte til å bli værende i jobb eller komme raskere tilbake i jobb. 

I juli 2022 ble fysioterapeuter, sykepleiere, ergoterapeuter og farmasøyter inkludert blant helseprofesjonene som kan utstede fitnote. Fra før var det kun legene som kunne gjøre dette. 

- Fysioterapeuter er i utgangspunktet kvalifisert til å foreta den vurderingen som kreves for å kunne utstede fitnotes. Likevel valgte myndighetene å tilby et kurs som gjorde fysioterapeutene tryggere i arbeidet. I tillegg er det utviklet retningslinjer. Vi som forbund har bidratt i utarbeidelsen av kurset, forteller Helen Sharma, Head of Practice i Chartered Society of Physiotherapy (CSP) – det britiske fysioterapeutforbundet. 

 En foreløpig upublisert studie viser at fysioterapeutene er de av helseprofesjonene som får flest pasienter tilbake i jobb. Fysioterapeutene avklarer også pasientene raskere.  

Fysioterapeutene fikk 27 prosent av pasientene tilbake i jobb og de kom tilbake til jobb etter 15-21 dagers fravær. De andre helseprofesjonene fikk under fem prosent av pasientene tilbake i jobb og de brukte 5-12 uker på å komme tilbake. 

Fysioterapeuters rolle sentral i sykefraværsarbeid 

Basert på studien, mener Chartered Society of Physiotherapey at fysioterapeuter er en særdeles viktig helseprofesjon for å beholde folk i jobb, samt få dem tilbake til jobb. 

- Fysioterapeutenes arbeid viser seg å gi gode resultater. Det er utvilsomt slik at vår profesjon i stor grad vurderer hva du klarer, fremfor hva du ikke klarer, sier Ashley James, Director of Practice and Development i CSP. 

Kan vi få det til i Norge? 

Forbundsleder Stig Fløisand i Norsk Fysioterapeutforbund mener reformen og studien er interessant. Han fikk inngående kunnskap om den, da han forleden gjestet CSP i London. 

- Vi har snakket med flere sentrale politikere i Norge om fitnote. De er naturlig nok svært interesserte, blant annet fordi vi har et stort behov for å redusere sykefraværet, sier Fløisand. 

Han presiserer at vi – fra andre studier – vet hvor viktig det er for helsen å være i jobb og hvor vanskelig det er å komme tilbake i jobb hvis du har vært sykemeldt lenge. 

- Vi som forbund hadde behov for å få mer kunnskap om fitnote. Det har vi nå fått, og vi vil bringe kunnskapen tilbake til regjeringen og sentrale helsepolitikere på Stortinget, sier Fløisand. 

Kort om Fitnote 

• Også kjent som "Statement of Fitness for Work" 
• Innført i England i 2010 som en sykemeldingsreform 
• Erstatter den tradisjonelle sykemeldingen 
• Fokuserer på arbeidstakerens arbeidsevne fremfor hva de ikke kan gjøre 
• Helsepersonell vurderer den funksjonelle effekten av pasientens tilstand 
• Hjelper arbeidstakere og arbeidsgivere med å vurdere muligheten for å komme tilbake i jobb 
• I juli 2022 ble fysioterapeuter, sykepleiere, ergoterapeuter og farmasøyter inkludert blant helseprofesjonene som kan utstede fitnote 

Kort om Chartered Society of Physiotherapy 

• Cirka 66.00 medlemmer 
• 80 prosent av dem er kvinner 
• 70 prosent jobber i National Health Service (NHS) som er det statlige helsevesenet i Storbritannia 
• 11 prosent er private næringsdrivende.