Forhandlingene med KS om arbeidstid er sluttført
36-timers arbeidsuke fases ut – økt arbeidstid gir økt lønn
Norsk Fysioterapeutforbund har forhandlet frem nye vilkår etter at KS krevde økt arbeidstid for fysioterapeuter ansatt i norske kommuner.
Særavtalen SFS 2302 Fysioterapitjenesten er en avtale mellom Norsk Fysioterapeutforbund og KS. Den regulerer blant annet arbeidstid. Avtalen reforhandles annethvert år.
Denne gangen krevde KS endringer i fysioterapeuters ukentlige arbeidstid. Fysioterapeuter som er ansatt i norske kommuner, har til nå hatt 36 timer arbeidstid per uke i stillinger hvor det kreves at du har kompetanse som fysioterapeut.
Forhandlingene startet i november 2024, og ble ferdigstilt i midten av januar 2025.
(Artikkelen fortsetter under bildet.)
Billedtekst: Her signerer forbundsleder Stig Fløisand protokollen.
– For oss har forhandlingene handlet om å finne en best mulig løsning som ivaretar våre medlemmers lønns- og arbeidsvilkår, samtidig som vi anerkjenner utfordringene med manglende arbeidskraft i kommunen, sier forbundsleder Stig Fløisand.
Det mener han forbundet har klart.
Dette er resultatet
Fysioterapeuter som er ansatt til og med 31. august 2025 med en arbeidstid på 36 timer per uke, beholder denne som en individuell ordning. Hvis det er behov for økt arbeidskraft i kommunen, og fysioterapeuten ønsker å øke arbeidstiden til 37,5 timer per uke, får de kompensasjon for dette med seks prosent av årslønn.
For fysioterapeuter som ansettes i stillinger med krav om kompetanse som fysioterapeut fra og med 1. september 2025, er arbeidstiden 37,5 time per uke. De får kompensert økt arbeidstid med 5,5 prosent av årslønn.
Fra 1. januar 2029 er arbeidstiden for fysioterapeuter 37,5 time per uke uten kompensasjon når man ansettes i ny stilling. Tidligere gitt kompensasjon beholdes så lenge man er i samme stilling.
Noen grupper skjermes særskilt
Ansatte født før 1. januar 1970 kan beholde sin arbeidstid på 36 timer per uke også ved nyansettelser. Dette forutsetter at den ansatte ikke tidligere har endret arbeidstid etter avtale med arbeidsgiver til 37,5 time per uke, og at stillingsforholdene er i tariffområdet til KS. Hvis disse ansatte øker sin arbeidstid til 37,5 timer per uke innen 1. januar 2029, gis en kompensasjon på seks prosent av årslønn.
Fysioterapeuter i turnusåret vil fortsatt ha arbeidstid på 36 timer per uke.
Kompetanse skal lønne seg
Dersom den ansatte har økt sin arbeidstid til 37,5 time per uke med kompensasjon, og endrer stillingskode innen 31.desember 2028, gjøres ny beregning av kompensasjon ut fra ny årslønn.
Spørsmål og mer informasjon
– Forhandlingsdelegasjonen vår har jobbet hardt for å forhandle frem en akseptabel løsning for våre medlemmer i kommunal sektor. Når KS ønsket å utvide arbeidstiden, mener jeg vi har oppnådd et resultat det står respekt av, sier Fløisand.
Norsk Fysioterapeutforbund vil gi mer informasjon om endringene. Vi planlegger blant annet digitale informasjonsmøter for tillitsvalgte, slik at de kan informere medlemmene på best mulig måte. Informasjonsmøtene blir avholdt 5. og 10. februar. Tillitsvalgte får informasjon om møtene på e-post. Hvis du ikke har mottatt mail innen utgangen av 31. januar, ber vi deg ta kontakt her.
Hvis du er ansatt i en kommune uten tillitsvalgt, og har spørsmål om endringene, kan du kontakte forbundet.